In perioada 16-27 aprilie 2015 Federatia YMCA Romania organizeaza  un curs de formare pentru lucratori de tineret si tineri lideri din 12 tari: Georgia, Armenia, Belarus, Moldova, Portugalia, Spania, Cehia, Germania, Polonia, Olanda , Serbia si Romania.Scopul acestui proiect este de a instrui lucratorii de tineret in utilizarea metodei coaching ca un instrument de intervenție, educație si dezvoltare, in activitatea lor de zi cu zi. Coaching-ul  este una cele mai populare metode validate si tocmai de aceea consideram ca ințelegerea si stapânirea corecta a acestei  abordari, a structurii, conceptelor si instrumentelor utilizate, sunt extrem de importante pentru un lucrator de tineret, pentru toti cei implicati in organizatii, in munca cu tinerii si nu numai.

Obiectivele acestui curs de formare sunt: imbunatațirea abilitaților si competențele cheie ale lucratorilor de tineret si tineri, inclusiv cei cu mai puține oportunitați, dialogul intercultural, incluziunea sociala prin mobilitatea in scop educațional a celor implicați activ, imbunatațirea calitații in activitatea de tineret printr-o cooperare consolidata intre organizațiile de tineret, sporirea dimensiunii internaționale a activitaților de tineret si rolul lucratorilor de tineret si a organizațiilor prin promovarea mobilitații si a cooperarii intre organizațiile din țarile participante la program si țarile partenere.

Urmare activitatilor din cadrul trainingului, participantii vor afla despre:  cat de importanta este folosirea inteligentei emotionale ca un instrument in leadership, vor descoperi stilurile de comunicare, vor stabiliri relații corecte, reale si realiste cu sine si cu ceilalți, isi  vor imbunatati competentele  digitale, isi vor dezvolta abilitati de coaching, vor afla cum sa utilizeze in mod eficient coaching-ul pentru o sedinta de unu-unu, respective in grup si de grup, vor afla exemple de bune practici de coaching de la profesionisti cu experiența din intreaga Europa, practicand totodata si feedback-ul, evaluarea si instrumentele de reflectie.

Metode educationale utilizate sunt non formale: invațarea experiențiala, simulari, jocuri de rol, coaching-ul, planificarea acțiunilor, atelier media, energizere, prelegeri  si  dezbateri, metoda  “ a class divided” (o clasa divizata), activitati de/in echipa , ateliere de lucru, intalniri intercultural, exercitii practice, etc. Instrumentele avute in vedere sunt bazate pe dovedite stiintific, ceea ce inseamna ca eficiența lor a fost dovedita de catre comunitațile academice specializate in dezvoltare personala si organizaționala.

Rezultatul concret al acestui proiect va consta in  crearea unui ebook  care sa conțina informații de baza si descrierea modului de utilizare a instrumentelor de coaching in programe sociale cu accent pe tineri, si o rețea de coach specializati in munca cu tinerii. Ebook-ul va fi extrem de util pentru toate organizațiile implicate, poate fi folosit si de persoane care nu au participat la formare , putand  ajuta participantii sa-si aminteasca diverse detalii, instrucțiuni sau abordari. Acest Ebook va conține, de asemenea, tutoriale video ale celor mai relevante si dificile instrumentele practicate si secțiuni video folosite in prelegeri.

Proiectul Coaching You(th) este finantat prin programul Erasmus Plus al Uniunii Europene si  este organizat impreuna cu partenerii:YMCA Georgia,  YMCA Armenia, YMCA Belarus, CVJM-Gesamtverband in Deutschland e. V (YMCA Germania), Associação Cristã da Mocidade de Setúbal (YMCA Setubal) Portugalia, YMCA Spania, YMCA Cehia,  Guvernul Tinerilor din Republica Moldova, Ognisko Zwiazku Mlodziezy Chrzescijanskiej Polska YMCA w Kurnedzu (YMCA Polonia), YMCA Nederland (YMCA Olanda), Centar za foto talente Serbia.